하반기 공공기관 채용 일정, 잡알리오로 한 번에 확인하는 법

지금 원서를 받는 공공기관 채용을 한곳에서 찾고 있나요? 공공기관 채용정보를 모아 둔 잡알리오에서 상태를 ‘진행중’으로 두면 마감일까지 한눈에 볼 수 있어요. 10월 22일 밤 조회 기준(등록일 8월 1일~10월 23일)으로 진행 중인 공고는 400건이고, 그중 정규직은 85건이에요.

기준일 2026-10-22 · 업데이트 2026-10-23

마감이 가까운 공공기관 공고를 먼저 보면 돼요

지금 하반기 원서를 내려면 마감이 가까운 공고부터 확인하는 게 좋아요. 공고는 매일 새로 올라오고 마감되거든요. 지원하기 전에 잡알리오에서 최신 상태를 한 번 더 확인하세요.

아래 표는 10월 22일 밤 잡알리오 조회 기준이에요.

마감이 가까운 공공기관 공고를 먼저 보면 돼요: 기관, 공고 (고용형태), 마감일
기관 공고 (고용형태) 마감일
기관소상공인시장진흥공단 공고 (고용형태)하반기 신입직원 20명 (정규직) 마감일10월 27일
기관한전KPS(주) 공고 (고용형태)하반기 신입사원 147명 (정규직) 마감일10월 28일
기관한전KPS(주) 공고 (고용형태)신입(보훈)·별정직 신입 (정규직) 마감일10월 28일
기관예금보험공사 공고 (고용형태)통신·시설관리직 채용 (정규직) 마감일10월 28일
기관한국석유공사 공고 (고용형태)직원 경력직 채용 (정규직) 마감일10월 30일
기관한국잡월드 공고 (고용형태)정규직 신입 5급 (정규직) 마감일11월 4일
기관여수광양항만공사 공고 (고용형태)직원 채용 (무기계약직 외 1) 마감일11월 4일
기관한국부동산원 공고 (고용형태)감정평가사 신입·실무수습 연계 (채용형 인턴 외 1) 마감일11월 5일
기관울산항만공사 공고 (고용형태)하반기 신입·채용형 인턴 (채용형 인턴 외 1) 마감일11월 5일
기관공무원연금공단 공고 (고용형태)하반기 신입 전산·장애·보훈 (정규직) 마감일11월 5일
기관한국전력공사 공고 (고용형태)제2차 체험형 청년인턴 (체험형 인턴) 마감일11월 5일
기관한국산업기술진흥원 공고 (고용형태)하반기 전문분야 신규직원 (정규직) 마감일11월 6일
기관영화진흥위원회 공고 (고용형태)하반기 정규직 공개채용 (정규직) 마감일11월 6일

한국석유공사(경력직)와 한국전력공사(체험형 인턴)는 신입 정규직 공고가 아니에요. 고용형태에 ‘외 1’이라고 적힌 공고는 두 가지 이상 고용형태를 함께 뽑는다는 뜻이에요. 함께 뽑는 다른 유형은 상세 화면이나 공고문에서 확인하세요.

10월 22일 밤 조회 기준으로 마감일을 묶었어요. 10월 27일은 소상공인시장진흥공단 정규직 20명, 10월 28일은 한전KPS(주) 신입 147명과 보훈·별정직, 예금보험공사예요. 10월 30일은 한국석유공사 경력직, 11월 4일은 한국잡월드와 여수광양항만공사예요. 11월 5일은 한국부동산원, 울산항만공사, 공무원연금공단, 한국전력공사 체험형이고, 11월 6일은 한국산업기술진흥원과 영화진흥위원회예요.
마감이 가까운 날부터 기관을 묶었어요.

한전KPS G3는 산업기사와 토익 500점이 필요해요

마감이 가까운 신입 정규직 공고 두 곳의 지원 자격과 전형 절차를 정리했어요. 한전KPS(주)와 소상공인시장진흥공단이에요.

한전KPS(주)는 신입사원 147명을 뽑아요. 학력은 무관하고 고졸도 지원할 수 있어요. 근무지는 전국과 해외예요. 직무 등급(G4·G3·G2)에 따라 필요한 자격증과 어학 점수가 달라요.

  1. G4 일반: 전산·기계·전기는 관련 분야 기사·기술사 자격증과 토익 700점 이상이어야 합니다.
  2. G3(일반·지역): 기계·전기·비파괴(지역 전형은 해당 지역 근무 희망자)는 산업기사 이상 자격증과 토익 500점 이상이어야 합니다.
  3. G2 일반: 기계·전기는 최종학력이 고졸(예정)이고, 기능사 이상 자격증이 있어야 합니다.

예를 들어 한전KPS G3 일반에 지원한다면 산업기사 이상 자격증과 토익 500점 이상이 필요해요. 마감일은 10월 28일이에요.

G4와 G3는 서류전형에서 뽑는 인원의 10배(10배수)를 추린 뒤, 필기시험(3배수 또는 5배수)과 역량면접 순서로 진행해요. G2는 서류 적격자 전원이 필기에 가고, 필기 3배수 뒤 역량면접으로 이어져요.

잡알리오에 적힌 채용기간은 10월 13일부터 10월 28일이에요. 공고가 올라와 있는 기간이라 그날부터 원서를 받는다는 뜻은 아니거든요. 정확한 원서 접수 시각은 공고문에서 확인하세요.

소상공인시장진흥공단은 신입직원 20명을 뽑아요. 일반직 5급 행정사무일반 분야이고, 일반경쟁과 장애·보훈·고졸 제한경쟁(해당 조건에 맞는 사람끼리 경쟁하는 전형)으로 나뉘어요. 첫 출근 기준일(임용일)은 2026년 12월 31일이에요. 정년인 만 60세 미만이어야 합니다. 성별과 학력 제한은 없어요.

  1. 고졸 제한경쟁: 최종학력이 고졸이거나 고졸 예정이어야 합니다. 2027년 2월 졸업 예정자는 임용일부터 바로 전일 근무(하루 종일 근무)가 가능해야 하고, 만 18세 미만은 지원할 수 없습니다.
  2. 전형 절차: 서류전형(30배수)과 필기전형(5배수) 다음은 면접이에요. 일반경쟁과 고졸 제한경쟁은 1차 면접(3배수) 뒤 2차 면접이 있고, 장애·보훈 제한경쟁은 면접 한 번으로 끝나요.

채용기간은 10월 13일부터 10월 27일이에요. 가점(우대사항)과 지원할 수 없는 사유(결격사유), 근무지는 공고문에서 확인하세요.

기사나 산업기사 자격증이 필요하다면 큐넷 합격자 발표 조회·자격증 발급 방법을 참고하세요. 실기시험을 앞두고 있다면 2026년 기사 3회 실기시험 (10월 24일~11월 13일)에서 일정을 볼 수 있어요. 한국사 가점이 있는 곳을 준비한다면 제80회 한국사능력검정시험 10월 17일, 합격자 발표 10월 30일도 함께 확인해 보세요.

잡알리오에서는 상태부터 네 단계로 좁혀요

잡알리오 ‘채용정보(공공기관 채용정보 검색)’ 화면에서 조건을 좁힐 수 있어요.

병원이나 연구원 말고 공기업만 보고 싶을 때가 있죠. 아래 순서대로 고르면 공기업 신입 정규직 공고만 남아요.

  1. 상태: ‘진행중’을 고르면 이미 마감된 공고가 빠져요.
  2. 기관유형: ‘공기업(시장형)’과 ‘공기업(준시장형)’을 고르면 일반 공기업만 보여요.
  3. 고용형태: ‘정규직’을 고르면 무기계약직(계약 만료일이 없는 계약직), 비정규직, 청년인턴이 빠져요.
  4. 채용구분: ‘신입’을 고르면 경력직 전용 공고가 빠져요.
  5. 마감일: 목록에서 마감일과 남은 날짜(D-day)를 함께 볼 수 있어요.
  6. 공고문: 상세 화면의 공고문 첨부파일(PDF 등)에서 원서 접수 시각을 확인해야 합니다.

앞에서 본 등록일 조건(8월 1일~10월 23일)에서 고용형태만 ‘정규직’으로 두면 85건이 나오는데요. 병원과 연구원 공고가 많이 섞여 있어서, 공기업만 보려면 ‘기관유형’을 같이 고르는 게 편해요.

잡알리오는 한 공고에 여러 모집 분야(직렬)가 같이 올라올 수 있으니, 자격과 우대 조건은 각 기관 공고문에서 확인하라고 안내해요. 등록일, 근무지, 학력정보도 같은 검색 화면에서 고를 수 있어요.

잡알리오에서 공고를 좁히는 순서는 네 칸이에요. 상태는 진행중, 기관유형은 공기업(시장형)과 공기업(준시장형), 고용형태는 정규직, 채용구분은 신입이에요.
상태, 기관유형, 고용형태, 채용구분 순서로 좁혀요.

체험형 인턴은 정규직 채용이 아니에요

채용기간만 보고 접수 마감 시각까지 같다고 생각하기 쉬운데요. 공고 이름이 비슷해도 지원 자격이 달라질 수 있어요. 지원하기 전에 네 가지를 꼭 구분해 보세요.

  1. 채용기간과 접수 시각: 잡알리오에 적힌 채용기간은 공고를 올려 둔 기간이에요. 실제 원서 접수 시각은 공고문에 따로 있으니, 그 시각을 확인해야 합니다.
  2. 체험형과 채용형 인턴: 체험형 청년인턴은 정규직 채용이 아닙니다. 한국전력공사 2026년도 제2차 체험형 청년인턴이 대표 예예요. 반면 채용형 인턴은 인턴 근무 뒤 평가를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있어요.
  3. 신입과 경력: 경력직 공고에는 신입이 지원할 수 없습니다. 한국석유공사 2026년 직원 채용은 경력직 공고예요.
  4. 한 기관의 여러 공고: 한전KPS(주)처럼 일반 신입, 보훈(국가유공자 등), 별정직(별도 기준 채용) 공고가 따로 올라오기도 하는데요. 공고 제목과 고용형태를 각각 확인해야 해요.
지원 전에는 세 가지를 구분해요. 채용기간은 공고를 올려 둔 기간이라 접수 시각은 공고문에 있어요. 체험형 청년인턴은 정규직 채용이 아닙니다. 채용형은 정규직이 될 수 있어요. 경력직에는 신입이 지원할 수 없습니다.
채용기간, 인턴 유형, 신입과 경력을 구분해요.

잡알리오 채용정보에서 상태를 ‘진행중’으로 두고, 지원할 공고의 공고문 첨부파일을 열어 보세요. 궁금한 점은 각 공고 상세 화면에 적힌 기관별 채용 문의처로 물어보세요.

이 글의 공고 목록은 2026년 10월 22일 밤 잡알리오 조회 기준이에요. 한전KPS와 소상공인시장진흥공단 세부 조건은 10월 23일 아침 상세 화면에서 다시 확인했어요.

자주 묻는 질문

지금 원서를 받는 공공기관 채용은 어디서 한 번에 보나요?

잡알리오 채용정보에서 상태를 ‘진행중’으로 두면 마감일까지 한눈에 볼 수 있어요.

공기업만 골라 볼 수 있나요?

검색 조건의 기관유형에서 ‘공기업(시장형)’과 ‘공기업(준시장형)’을 고르면 돼요.

마감일이 잡알리오와 공고문이 다르면요?

원서 접수 시각은 각 기관 공고문이 기준이에요. 상세 화면의 공고문 첨부파일을 열어서 확인해야 합니다.

청년인턴도 정규직인가요?

체험형은 정해진 기간만 일하는 인턴이라 정규직 채용이 아닙니다. 채용형은 인턴 근무 뒤 평가를 거쳐 정규직이 될 수 있어요.

고졸도 지원할 수 있는 곳이 있나요?

한전KPS G2와 소상공인시장진흥공단 고졸 제한경쟁처럼 고졸 전형이 있는 공고가 있어요. 학력정보 필터로 찾을 수 있어요.

지원 자격과 금액은 공식 공고를 확인하세요. 이 사이트의 안내는 참고용입니다.

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